Donderdag 4 april 2013 heeft het seminar ‘Kennis: Delen is het nieuwe hebben!’ plaatsgevonden bij de Kamer van Koophandel in Roermond. Gezien de opkomst en de reacties van aanwezigen kunnen we spreken van een geslaagd seminar met drie boeiende business cases. Beyondsite, TRIGOS Support en BlueTea presenteerden complementaire oplossingen voor kennismanagement.

Een bijzonder woord van dank aan René Verhoeven (manager regiostimulering KvK Limburg) voor zijn inspirerende opening en de afsluitende discussie. In zijn openingsbetoog wist hij op sterke wijze een verband te leggen tussen het vergaren van theoretische kennis door een middelbare scholier en gerelateerde problematische situaties die zich voordoen in het huidige bedrijfsleven. Hoe kunnen we ervoor zorgen dat de kennis die we bezitten van waarde blijft in de economie?

Lou Fredrix van Trigos Support beet het spits af en toonde Facts en Figures inzake kennismanagement. In een korte uiteenzetting, ondersteund door onderzoeksresultaten, wordt gesproken over de waarde en noodzaak van kennisdeling binnen bedrijven om kennisverlies te voorkomen.

Lees/download hier de presentatie van Lou Fredrix >

Vervolgens was het woord aan Bart van Gruisen, business consultant bij Beyondsite. In zijn business case werd besproken hoe kennisoverdracht verbeterd en vastgelegd kan worden door middel van een Social Intranet. Het ‘concept’ social media wordt toegevoegd aan het intranet, waardoor medewerkers kennis, ervaringen en vaardigheden kunnen delen met elkaar. Verschillende gereedschappen, zoals wiki’s, blogs en profielen, verbeteren de samenwerking, communicatie en kennisdeling tussen collega’s via een intern beveiligd platform. Het Social Intranet bezit een zoekfunctie die het mogelijk maakt om benodigde informatie eenvoudig terug te vinden in bedrijfsdossiers.

Lees/download hier de presentatie van Bart van Gruisen >

Na de pauze vervolgt Rob Offermans, manager projecten bij TRIGOS Support, het presentatiegedeelte met de business case ‘Werkplek Informatie Management praktisch gevisualiseerd’. De voordelen van een digitaal Werkplek Informatie Systeem (WIS) voor het borgen en ophalen van werkgerelateerde informatie wordt uitvoerig besproken en inzichtelijk gemaakt door het tonen van twee concrete toepassingen binnen bestaande productiebedrijven. De eenvoudig hanteerbare webbased oplossing maakt het mogelijk om werknemers on-the-job, just-in-case en just-in-time van de juiste kennis te voorzien.

Lees/download hier de presentatie van Rob Offermans >

De laatste business case inzake kennismanagement werd gepresenteerd door Max Wiertz, projectmanager bij BlueTea. In een kort verhaal, waarin gebruik werd gemaakt van veel visuele beeldvormers, werd de kracht van interactieve technologie voor kennisdeling gepresenteerd. De inzet van geanimeerde 3D-beelden in combinatie met korte instructies biedt uitkomst voor bedrijven om werknemers in korte tijd bedrijfsprocessen eigen te laten maken. Een tweetal indrukwekkende toepassingen werden getoond in de vorm van demofilms en lieten zien hoe interactieve hulpmiddelen het rendement verhogen bij het overdragen en borgen van kennis en werkprocessen.

Na het presentatiegedeelte was er mogelijkheid om vragen te stellen en ervaringen te delen met elkaar over kennisdeling binnen het eigen bedrijf. Werknemers van bedrijven die de eerste stappen op het gebied van kennismanagement al genomen hebben, konden werknemers van bedrijven die nog zoekende zijn naar de juiste methode van kennisborging voorzien van informatie en vertellen over de eerste bevindingen. Dit biedt perspectief voor de toekomst en daarom stellen wij aan u de vraag: Wie doet er met ons mee? Op weg naar de toekomst door het behoud van waardevolle kennis binnen bedrijven.